Aandacht is ons ambacht. Bij 1for2 Social Innovation geloven we dat aandacht het fundament is van groei. Onze toegewijde Aandachtsgevers richten zich op het versterken van leiderschap, teamdynamiek en individuele prestaties via op maat gemaakte trainingen en coaching. We combineren diepgaande psychologische inzichten met praktische strategieën om uw mensen te versterken en een bloeiende werkcultuur te bevorderen.
Wij werken met managers en directeuren aan zelfbewustzijn, besluitvorming onder druk en eerlijke communicatie, vaardigheden die zich over tijd uitbetalen en het verschil maken op het moment dat het er echt toe doet.
We maken gebruik van bewezen psychologische modellen en geavanceerde coachingstechnieken, zoals Insights Discovery®, gedragsanalyse en de modellen van Lencioni en Tuckman. Deze wetenschappelijk onderbouwde methodieken helpen ons om duurzame transformaties te realiseren binnen teams en organisaties. Door de unieke krachten van elk individu te begrijpen en te benutten, helpen wij u bij het opbouwen van sterkere en meer samenhangende teams.
Leiderschap aan de top kan een eenzame reis zijn, maar dat hoeft niet zo te zijn. Onze Executive Coaching biedt een vertrouwelijke ruimte voor leiders om strategische dilemma’s te onderzoeken en veerkracht te ontwikkelen. Met haar uitgebreide ervaring als Profiler en Gedragsanalist begeleidt Kirsten topmanagers bij zelfreflectie, het voorkomen van isolatie en het ontwikkelen van authentiek leiderschap.
Ondersteun de groei van uw medewerkers met coaching op maat, afgestemd op hun individuele behoeften. Onze programma’s richten zich op het opbouwen van veerkracht, loopbaanontwikkeling en het verbeteren van essentiële vaardigheden zoals communicatie en aanpassingsvermogen. Dankzij onze jaarlijkse abonnementsmodellen bieden we continuïteit en flexibiliteit in de ontwikkeling van uw teams.
Ondersteun de groei van uw medewerkers met coaching die volledig is afgestemd op hun individuele behoeften. Onze programma’s helpen bij het opbouwen van veerkracht, het ontwikkelen van kritieke vaardigheden en het bevorderen van persoonlijke en professionele groei.
Bereid uw toekomstige leiders voor met uitgebreide trainingen over essentiële vaardigheden, ethisch leiderschap en het creëren van psychologisch veilige werkomgevingen. Leiderschap draait bij ons niet alleen om management, maar om het coachen, inspireren en ondersteunen van teams in elke fase van hun ontwikkeling.
Wij helpen leiders de capaciteit op te bouwen om te handelen met helderheid, moed en consistentie, juist wanneer de situatie moeilijk is.
Gedurende 2023 en 2024 hebben we continu de tevredenheid van onze deelnemers gemeten. De feedback was fenomenaal, met een gemiddelde score van 4,8/5. Onze programma’s hebben aantoonbare verbeteringen in leiderschap en samenwerking gerealiseerd.
Onze cliënten zijn senior managers, directeuren en bestuurders in de private en publieke sector. Wij werken in het Nederlands en Engels, persoonlijk en online, individueel en in kleine groepen.
Alle trajecten zijn vertrouwelijk. Wij passen onze aanpak aan de persoon aan, niet andersom.
