Een veilige plek om gehoord te worden
Veiligheid en integriteit in uw organisatie
Gecertificeerde, onafhankelijke ondersteuning voor uw medewerkers. Vertrouwelijk, vakkundig en altijd bereikbaar.
Bent u medewerker en wilt u een melding doen? Ga naar de pagina voor melders.
Organisaties die vertrouwen op 1for2
Waarom 1for2
Wat maakt onze vertrouwenspersoon anders
Al sinds 2018 ondersteunen wij als externe vertrouwenspersoon organisaties bij het creëren van een veilige en integere werkcultuur.
LVV-gecertificeerd
Onze vertrouwenspersonen werken volgens de Code of Conduct van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen.
Digitaal meldplatform
Geïntegreerd met Whistleblower Software: 80+ talen, 24/7, end-to-end versleuteld. Voor vertrouwelijke en anonieme meldingen.
Persoonlijk en bereikbaar
Elke melder krijgt een vaste vertrouwenspersoon. Bereikbaar via telefoon, e-mail en het beveiligde platform.
Advies aan bestuur en management
Gevraagd en ongevraagd advies over organisatiecultuur, beleid en preventie. Jaarlijkse rapportage met aanbevelingen.
Ondersteund door Whistleblower Software
Het #1 digitale meldplatform ter wereld. Oorspronkelijk ontwikkeld voor klokkenluiders, nu uitgebreid voor alle vertrouwelijke meldingen. End-to-end versleuteld, GDPR-compliant, beschikbaar in 80+ talen.
• Vertrouwelijk of anoniem melden, 24/7
• Beveiligde tweerichtingscommunicatie
• Transparante statusweergave voor melders
End-to-end versleuteld
ISO 27001 gecertificeerd
12 vragen die elke werkgever moet kunnen beantwoorden
Een korte zelftest om te beoordelen of jullie vertrouwenspersoon-setup op orde is: taakomschrijving, bereikbaarheid, meldstructuur, Wet BW, privacy en opvolging. Twaalf vragen, vijf minuten, direct inzicht.
Jarenlange ervaring, meetbaar resultaat.
Wij combineren persoonlijke betrokkenheid met professionele technologie om organisaties veiliger te maken.
Wat doet de externe vertrouwenspersoon
Onze kerntaken in elk pakket
Of u nu beginner bent met een team van zestig of een internationale organisatie van duizend medewerkers , deze drie taken worden altijd geleverd.
Aandacht is ons Ambacht.
Begeleiden van meldingen
We luisteren, duiden en begeleiden. Wat past bij dit moment: niets doen, een gesprek, mediation, een formele klacht? De melder houdt de regie.
Voorlichting
Een vertrouwenspersoon die niemand kent, werkt niet. We komen op locatie, geven introducties, laten ons gezicht zien. Jaarlijkse refresh voor nieuwe medewerkers.
Gevraagd én ongevraagd advies
We schrijven het beleid mee, maken jaarverslagen met duiding, en signaleren binnen 24 uur als we patronen zien die aandacht verdienen.
Soorten meldingen met passende benaderingen
Integriteit (I)
Wet Bescherming Klokkenluiders. Belangenverstrengeling, misleiding, fraude, machtsmisbruik, corruptie. Het bedrijf krijgt eerst de kans tot interne oplossing , wij maken dat van het begin af aan transparant naar de melder.
Ongewenste Omgangsvormen (OO)
Arbowet. (Seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie, agressie, geweld. Hier geldt altijd, zonder uitzondering, volledige vertrouwelijkheid. De melder bepaalt zelf wat er met de melding gebeurt.
Herkenbare uitgangspunten
De drie kerntaken, 24/7 meertalige meldsoftware, periodieke check-ins en jaarlijkse rapportage zitten in elk pakket. Het verschil zit in scope, governance en complexiteit.
Small
Voor startende bedrijven, verenigingen en stichtingen
Start-ups · kleine teams · non profits · verenigingen · stichtingen · ZZP-ers
1 locatie · omzet tot € 500K
VP kerntaken als basis
Voorlichting
24*7 melden via het platform
Begeleiding van de melder
Rapportage en afstemming
Medium
Voor organisaties die meer nodig hebben dan de basics
Scale-Up · mid-sized teams · organisaties, HR functie en Ondernemingsraad
meerdere locaties omzet tot €5M
familiebedrijven · maakbedrijven · export · logistiek · industrie · mkb
Uitgebreidere VP aanpak
structurele governance · half-jaarlijkse evaluatie ·
samenwerking met eventueel aanwezige interne VP’s ·
Large
Voor bedrijven met meerdere teams en locaties
Expanderende en bloeiende bedrijven · buy & build · M&A / Private Equity · RvT / RvC · Ondernemingsraad · HR-functie geprofessionaliseerd
internationaal · meerdere vestigingen · omzet tot €500M
expanderend mid-cap · scale-ups in M&A traject · familiebedrijven in opvolging · mid-cap met geprofessionaliseerd HR · sportorganisaties · internationale operaties
Afgestemde VP diensten
meldcommissie-ondersteuning · HR-team-coördinatie · roadshows per locatie · meertalige communicatie · jaarlijkse externe governance-review
Enterprise
Voor internationale- en complexe organisaties
Multi-BU · Beursnotering · Internationaal · Regulering · Toezichthouders
1.500+ medewerkers · multi-BU · multi-jurisdictie · omzet €500M+
multinationals met meerdere business units · beursfondsen onder AFM-toezicht · gereguleerde sectoren (financieel, zorg, energie) · publieke sector met politieke gevoeligheid · multi-jurisdictie operaties
Maatwerk-architectuur
crisisprotocol op directie-niveau · klachtencommissie-inrichting · maandelijkse management check-in · meertalige documentatie · externe governance-review
Begeleiding van Meldingen
Wij factureren alleen wat we werkelijk doen
Meldingen worden begeleid op basis van een uurtarief van €155 per uur (excl. btw), gemiddeld 2,5 tot 3 uur per casus. Onze facturen bevatten nooit gegevens van de melder of inhoudelijke opmerkignen over de melding.
Veiligheid begint bij bereikbaarheid.
Laat ons vrijblijvend kennismaken. We vertellen u graag hoe we uw organisatie kunnen ondersteunen.