WAARMEE WIJ IMPACT MAKEN · PROFILING
Profiling en gedragsanalyse
Professioneel observeren, analyseren en interpreteren, de wetenschap van wat mensen écht communiceren.
Wanneer klopt het plaatje niet?
In gesprekken die van belang zijn, een integriteitsonderzoek, een sollicitatie voor een kritieke rol, een onderhandeling, een verdacht patroon, is het zelden wat er gezegd wordt dat de sleutel bevat. Het zijn de pauzes, de inconsistenties, de micro-expressies, de manier van bewegen. Profiling is de vaardigheid om dat waar te nemen, te lezen en te interpreteren.
Wij leiden professionals op in kinesic interviewing, PATC-methodiek en INSA. Wij begeleiden organisaties bij complexe waarheidsvinding. En wij passen het dagelijks toe, van werving tot crisis.
Profiling, zoals wij het toepassen, gaat verder dan traditionele observatiemethoden. Onze aanpak onderzoekt micro-expressies in het gezicht, subtiele lichaamstaal en stemtonen, elementen die diepere aspecten van menselijke communicatie onthullen. Politie, justitie en inlichtingendiensten gebruiken profiling om inzichten te verkrijgen. Het wordt ook ingezet bij assessments, risicoanalyses, onderhandelingen en overnames.
ONZE METHODEN
Drie wetenschappelijke fundamenten
PATC / kinesic interviewing
Public Agency Training Council methode voor het lezen van verbale en non-verbale signalen. Ontwikkeld in samenwerking met internationale veiligheidsdiensten.
INSA
Integrated Statement Analysis, fundamentele profiling-methode, vergelijkbaar met Ekman’s werk op microexpressies. Basis voor gedragsanalyse in high-stakes gesprekken.
NICHD Protocol
Wetenschappelijk gevalideerd protocol voor het horen van kinderen en kwetsbare personen. Essentieel bij gevoelige casus rondom misbruik of grensoverschrijdend gedrag.
TOEPASSINGEN
Waar wij profiling inzetten
Recruitment & executive selectie
Wie is deze kandidaat écht onder druk? Onze assessment methodiek gaat verder dan het gesprek, we observeren, toetsen en analyseren.
Integriteitsonderzoek
Bij vermoedens van ongewenst gedrag of integriteitsschendingen. Wij voeren gesprekken, analyseren verklaringen, en brengen het objectieve beeld in kaart.
Crisisonderhandeling
Bij gijzelingen, bedreigingen of escalerende conflicten. Real-time profiling van de tegenpartij maakt het verschil tussen de-escalatie en falen.
Behandelen van meldingen
Binnen onze vertrouwenspersoon-praktijk, bij complexe meldingen gebruiken wij profiling om patronen te herkennen en de juiste interventie te kiezen.
Training voor professionals
HR-professionals, onderzoekers, bestuurders, security officers, wij leiden op in de basisvaardigheden én in gespecialiseerde toepassingen.
Mediation & herstelrecht
In mediation en restorative justice is gedragslezing essentieel. Ons team combineert ADR-accreditatie met profiling-expertise.
TRAINING AANBOD
Caribbean najaarsprogramma 2026
In september 2026 trainen wij in Curaçao: profiling, professioneel observeren & analyseren (2 dagen, 28-29 september). Nieuw materiaal, praktijkgericht, voor professionals in onderzoek, HR, security en leiderschap.
Wat ons onderscheidt
Kirsten Heukels, hoofdtrainer, internationaal gecertificeerd in PATC en INSA
Pascal Comvalius, crisis- en gijzelingsonderhandelaar, extensieve veldervaring
25+ jaar toepassing in high-stakes contexten
Onderdeel van 1for2 Social Innovation’s integrated benadering
25+
Jaar veldervaring
500+
Professionals opgeleid
3
Methoden in huis
15+
Landen actief
Gerelateerd: Crisis & Onderhandeling · BrainCompass · Vertrouwenspersoon · Mediation
Leer lezen wat niet gezegd wordt
Plan een gesprek om uw situatie of ontwikkelingsbehoefte te bespreken.